大切なのは「人間力」

世界中が未曽有の危機に直面し、大きな変革を迫られている今、金融業界も例外ではありません。DX(デジタルトランスフォーメーション)をはじめとした業務効率化の推進が標準化しており、当金庫においてもお客さま第一主義を追求した改革を着実に進めています。しかし、どれだけ時代や環境が変わろうとも、金融という形のない商品を扱う我々信用金庫にとって、最後の要が一人ひとりの職員であることは不変であると確信しています。朝日信用金庫が、100年に近い歴史の中でお客さまから厚い信頼を得てきたのは、職員一人ひとりがお客さまの思いに立って、知識と「人間力」を発揮し、最善の提案を行ってきたが故だと私は思います。“企業は人なり”と言いますが、企業が成長してから人がついていくのではなく、人が成長した結果として企業も成長するのです。

学生のみなさまへ

理事長に就任した今、私が改めて感じるのは「朝日信用金庫に入って良かった」ということです。人と人が出逢うのと同じように人と企業も互いに惹かれ合い、ご縁が結ばれるのだと思います。私の場合、学生時代に朝日信用金庫に訪問した際、対応してくれた職員の方や人事の方に惹かれて入庫を決めたのを記憶しています。企業の規模や実績というのは一目瞭然ですが、会社を見定めるにはそれだけではいけません。企業にはそれぞれの文化や風土が根付いており雰囲気も十社十色です。「自分に合う企業を探す」という目線で貪欲に企業にぶつかっていきましょう。朝日信用金庫は地元中小企業に対する融資や課題解決を強みとしている「信金らしい信金」です。メガバンクとは異なる「お客さまとの深い信頼関係」にやりがいを感じ、人の役に立つことを喜びとできる方との出逢いを期待しています。

プロフィール