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各種指針・取り組みなど

求職活動等におけるハラスメント防止の取組みについて

 当金庫では、各種ハラスメント行為を禁止する方針を定め、人権を尊重、重視した行動の厳守を全職員に対して周知・徹底しています。

 採用活動においても、求職者等の皆さまが安心して面談・選考等に臨むことができるよう、下記のとおりルールを定めるとともに、「就活ハラスメント相談窓口」を設置し、就活ハラスメントの防止に努めています。


記
≪当金庫における採用活動に関するルール≫


≪当金庫における就活ハラスメント相談窓口≫


 当金庫では、求職者の皆さまが当金庫職員からハラスメントと思われる行為を受けた場合の相談・苦情を受け付ける窓口を設置しています。

 万が一、当金庫の職員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、迅速かつ適切に対応いたします。なお、ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応いたします。

 また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどにより、不利益な取り扱いを行ったり、採用選考の判断に影響を及ぼしたりすることはありませんので、安心してご相談ください。


【就活ハラスメント相談窓口】


≪当金庫窓口①≫ 朝日信用金庫 人事部

TEL:03-3862-0325(受付時間:平日9時00分~17時00分)
MAIL:jinji@asahi-shinkin.co.jp

相談担当者は採用担当以外の男女各1名としています


≪当金庫窓口②≫ 朝日信用金庫 リスク統括部 経営法務室

TEL:03-3862-0441(受付時間:平日9時00分~17時00分)
電話の際には、「求職活動等におけるハラスメントの相談」と言づけてください。相談担当者が対応します。


以上

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